近年来,法律风险事件对企业的生存和发展提出了新的挑战,而我国企业在法律风险管理方面还呈现出起步晚、起点低、法律意识比较淡薄、法律风险管理资源配置不足以及应对法律环境变化经验不多等特点。在这种背景下,企业法律风险的理论研究和管理实践日渐丰富并取得了突破性进展。本文以河南平高电气股份有限公司作为研究分析对象,具体分析其法律环境和风险环境等法律风险环境信息,采用问卷调查和访谈调研等实证研究方法识别具体法律风险并梳理出法律风险识别清单,进而通过定性和定量的法律风险分析方法评价法律风险的诱因及影响程度。根据法律风险辨识分析结果,重点论述了应收账款、合同管理、知识产权管理和人力资源管理等重大法律风险的管理对策。最后,本文从企业文化、治理结构、内部控制和风险沟通等方面阐释了法律风险管理的基础配套建设问题,从而实现法律风险具体管理对策与法律风险管理配套建设的有机结合,增强了法律风险管理的系统性和全面性。法律风险管理问题的研究涉及风险管理、企业管理和法学等多个学科,本文以法律风险的“辨识分析—防范控制—配套建设”为基本研究思路,重点立足于企业管理角度来阐释法律风险管理对策等问题,同时在法律风险理念的企业文化中提出了公平效率观、法律风险观和社会责任观,从管理价值、风险意识和道德约束三个角度了阐释法律风险企业文化体系的构建,最大限度地扫除企业对法律风险的认识误区,以期对企业的管理实践有所帮助与借鉴。