企业研发联盟的互动学习研究

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我国企业与企业之间的研发合作活动较少,这已经成为我国科技竞争力(瑞士国际管理发展机构IMD每年公布的报告)排名一直处在中下游水平的重要原因之一。企业研发联盟作为企业间知识生产组织不仅对企业取得竞争优势具有重要的战略意义,而且对提升国家科技乃至国家竞争力都十分重要。随着我国市场经济体制的不断深化,企业研发联盟活动日益开始受到各个方面的重视。研发联盟本质上从事的是知识生产活动,属于“学习型组织”,并且,互动学习成为获得知识溢出的关键环节。在此背景下,企业研发联盟互动学习的基本理论依据是什么,哪些因素给研
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由于全球化趋势、科技进步和经济自由化等多种因素的叠加,使许多市场已经由竞争走向了超竞争市场,而工程机械产品市场同样无法避免这种白热化的竞争。目前,许多工程机械产品出现了供大于求的局面,为取得市场优势,各生产厂家之间的价格战此起彼伏。但由于当前企业的营销成本几乎都是公开的,技术也都是透明的,促销手段也是高度“克隆”而来的,因此仅仅依靠传统的竞争方式(包括价格竞争)不仅难以成功,同时也对国内工程机械行
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从20世纪90年代至今,全球企业掀起了第五次跨国并购的浪潮。随着世界经济的发展和企业自身的发展壮大,近年来跨国并购已超越了绿地投资成为国际直接投资的主要形式。在这次跨国并购浪潮兴起之际,中国企业,以国有大型企业和高科技民营企业为主,也逐步地参与了其中,尽管在并购的规模上还无法与发达国家的企业相比。本文在分析中国企业当前的跨国并购行为的基础上,力图找出并购中存在的问题,并且从企业和政府两个角度提出了
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随着中国经济体制改革进程的深入,国有企业改革也不断取得进展,企业产权多元化成为国有企业改革的主要思路和发展方向。在国有企业产权化多元化的过程中,管理层作为一类产权主体出现在改革视野中。管理层收购因此也成为国有企业产权改革的一种可选择方式。管理层收购,即MBO(Management Buyout),是指公司管理层通过购买该公司的全部或大部分股份来获得该公司控制权的行为。在实践中,目标公司管理层有时与
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技术水平的迅猛发展,导致了市场竞争的不断加剧、顾客需求的日益提高和信息无法完全共享等一系列的问题,所有这一切都呼唤出现一种新的竞争主体及竞争方式——供应链。同时,在这样一个知识“爆炸”的年代,不要说不学习,就是任何在学习上的一点点懈怠都有可能使整个企业在技术、管理方法或其他方面落后于人,从而陷入危机。所以,在企业中,学习永远是不能忽视的主题。本文主要内容涉及学习管理与供应链管理的交叉部分,即学习在
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本文主要应用委托—代理理论对制造商与经销商之间的渠道冲突过程中的逆向选择和道德风险问题进行研究,建立解决渠道中由于信息不对称而产生的各种道德风险问题的激励与约束机制是本文的主要研究目的。在研究过程中,主要精力放在了渠道冲突管理的微观层面,引用相关企业理论分析、解释渠道冲突中存在的典型问题,探索性地提出针对渠道冲突双方的激励与约束机制,并给出理论层面的推导和论述。本文总结了现有理论研究过程中的一些不
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