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“一体化管理体系”(Integrated Management System)(又被称为“综合管理体系”、“整合型管理体系”等)就是指两个或三个管理体系并存，将公共要素整合在一起，两个或三个体系在统一的管理构架下运行的模式。通常具体是指组织将ISO9000标准、ISO14000标准、OHSAS18000标准三位合一。 企业建立一体化管理体系，可以认识和掌握管理的规律性，建立一致性的管理基础；科学地调配人力资源，优化组织的管理结构；统筹开展管理性要求一致的活动，提高工作效率；降低管理费用。 由于三个标准都采用了管理体系的思想与方法，基本结构十分接近，标准框架的管理性内容要求相同，对管理体系建立的原则和实施的方法要求一致。因此，理论上建立一体化管理体系是可行的。 本文从三个标准基本构成研究入手，指出了一体化管理体系的可行性与困难，并结合实际案例说明了企业建立一体化管理体系应做的主要工作，包括一体化管理体系的策划与设计要点、一体化管理体系的审核要点、一体化管理体系实施中遇到的问题及解决方案。