城市化是由于经济发展和技术进步,人们离开农村向城市转移并聚集的过程,与之相伴的是城市的经济结构、产业结构的变化。劳动力作为基本生产要素之一,以就业的形式存在,并通过就业结构将城市的经济和产业有机的联系在一起,进而构成了城市化的主要内容。随着城市化的进行,城市的经济增长、产业结构转换会带来新的就业机会,引起劳动力就业的增加,但是也会导致城市内部原有就业结构发生改变,形成就业与失业并存的状况。只有当就业结构转变与城市化发展相一致时,二者才能相互配合、相互衔接、共同发展。因此,研究如何合理调整就业结构,使其顺应城市化发展和经济增长的需要具有重要的现实意义。本文立足于云南省就业结构和城市化的现状,在分析和借鉴国内外就业结构转变和城市化经验的基础上,研究经济快速发展背景下就业结构转变与城市化之间的关系,旨在探求两者相互影响的因素和变化规律,以期为解决城市化进程中劳动力就业问题提供相关信息,对促进云南省经济发展起到一定的积极作用。本论文研究的就业结构转变主要是就业结构在三次产业间转变、农业和非农业间转变以及劳动力的素质技能转变。第一部分阐述城市化和就业结构转变的关系,介绍国内外相关理论分析和研究现状。第二部分论述城市化演进和就业结构转变的一般规律,分析云南省城市化演进和就业结构转变的历史及现状。第三部分对云南省就业结构与城市化的偏差进行判断和分析;运用偏差系数理论分析就业结构偏差的程度,并说明就业结构偏差的特点和原因。第四部分分析云南省城市化进程中就业结构转变所面临的困境和主要问题。第五部分在前文研究的基础上提出对策建议。