随着环境问题的日益严重,人与自然的关系成为人类社会当前面临的最为重要的议题之一。单一主体的绿色行动对环境治理问题的作用有限,绿色治理作为一种新的治理观被提出。绿色治理强调多元治理主体的协同作用,而企业是绿色治理最为关键的行动者。钢铁工业是中国国民经济最为重要的基础产业之一,同时也是高污染、高能耗的行业。近年来,在国家大力推进生态文明建设的大背景下,钢铁企业的能耗比重有所降低,污染物排放量也得到控制,钢铁企业绿色治理已取得明显的效果。本文基于绿色治理理念,选取太钢不锈作为研究对象,分析公司绿色治理全过程以及绿色治理过程中可能会存在的问题。本文从公司绿色制度设计、生产工程项目、绿色技术创新三个方面,归纳公司进行绿色治理的举措,并且基于环境绩效各项指标数据,分析其绿色治理效果,探究公司绿色治理的发展过程中可能出现的难题,并提出建议。太钢不锈自2006年以来在全流程内推进绿色发展理念,2016年更是推进绿色治理升级版,但是从公司各项环境指标来看,与前期相比,绿色治理后期效果出现缓慢,这主要是受治理难度增大、治理成本提高等因素的影响。