机车乘务员在列车安全中一直占有至关重要的地位，近些年来，我国铁路不断提速，并且很快将步入高速列车时代，中国铁路的这种跨越式的发展，不仅对铁路的各种硬件设施建设提出了更高的要求，对各种软件尤其是对人的因素也越来越重视。在以后的高速列车时期，机车乘务员职业素质各项指标的测定、标准化，对于机务段对高速列车机车乘务员的选拔与管理，对于行车安全系统的建立都将起到越来越重要的作用。 本文以铁道部选拔时速200公里动车组司机所做的职业适应性测试为背景，首先通过现代安全职业适应性理论中人员甄选的相关手段和方法，得到可以实际测量的定量化甄选指标，然后运用相应的分析技术和分析软件，对所测得的原始数据进行了相关性分析，指标有效性分析，从理论上验证了职业适应性测试的必要性和所选各指标的有效性，通过聚类分析、判别分析和t检验的方法，得出高速列车机车乘务员应具备的整体素质标准、各项指标的单项优秀标准和各指标对整体职业素质的影响，最后结合被试者的背景信息，运用单因素方差分析得出对所选职业适应性指标有显著影响的客观因素。 通过本文的研究，初步得出了高速列车机车乘务员的职业素质标准和影响职业素质的客观因素，为即将实行的高速列车机车乘务员的甄选、培训以及今后的安全管理工作提供了一定的参考依据，从而有效地提高铁路安全工作的科学性与可靠性。