全球化大融合和信息技术的更新带来了很多突出的社会问题,资源分配不均衡、贫富差距逐渐加大等问题日益凸显,以往的“统”和“管”的大政府模式已经远远不能满足需要,政府需要寻求新的治理方式才能缓解矛盾,增进人民的福祉。就目前我国而言,也处在经济改革和社会转型的关键时期,面临着机构不断膨胀臃肿、贪污腐败盛行、公共危机事件频发、社会矛盾突出的局势。这对政府来说是一个巨大的挑战。十八届三中全会提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”的命题,这对政府提升治理能力提出了更高的要求,而地方政府作为国家政权的重要组成部分,是地方政治、经济、文化的领导者和管理者,其治理能力的高低影响着地方及整个社会的发展速度。研究地方政府治理能力现代化,不仅是解决现实问题的需要,也是积极响应国家提出的战略目标,对建设和谐社会,实现透明政府、廉洁政府、责任政府,具有重大的理论意义和实践意义。本文以安徽省的地方政府为例,分析了当前安徽省地方政府治理能力现代化的现状、遇到的困境,旨在提出相应的提升对策,为今后安徽省地方政府的治理提供可操作性的建议和参考。文章采用了文献分析、案例分析和对比分析的方法,首先,简单地介绍了选题的背景、研究意义和研究内容,梳理了国内外的研究成果,并对相关的概念进行了界定和阐释,为后文提供了理论基础和评价的依据。其次,通过收集相关的数据和信息,概括总结了安徽省地方政府治理能力现代化的现状,即取得的一系列成就,并分析了在治理现代化过程中遇到的困境,即政府的政策执行力不够、提供公共服务的能力不足、政府透明度和公信力仍需提高、公共危机应对能力有待提升、公务员的整体素质有待加强等几个方面。第三,总结了国内外地方政府治理能力现代化建设的实践经验和创新举措,为安徽省今后的治理提供了有益的参考。第四,针对治理能力现代化的困境,结合国内外的经验,提出了具体的对策来提升安徽省地方政府各方面的治理能力从而达到现代化的治理。