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民警执行功能训练效果的ERP评估研究
【摘 要】
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目的:民警的特殊工作性质使其面临较大心理压力,较易产生负性情绪。执行功能训练作为一种认知训练方式,被证实可在一定程度上降低负性情绪体验并提高情绪调节能力。以往针对民警心理训练的研究内容不在少数,但对于执行功能训练改善情绪的相关研究还较少。本研究采用事件相关电位技术,对该训练方法下任务转换与工作记忆刷新的训练方式在短期内调节负性情绪的效果展开研究,以期丰富民警的心理训练方法。方法:研究采取3(被试组别:刷新组、转换组、对照组)×2(测试时间:前测、后测)的两因素混合实验设计
【出 处】
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中国人民公安大学
【发表日期】
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2021年01期
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