家具行业的诞生和发展与社会分工息息相关，家具行业内分工的发展演变也随着社会分工的发展而演变。中国家具发展的历史源远流长，在百年时间中取得了举世瞩目的成就。中国家具行业从传统手工作坊自给自足的分散化生产形式，发展至今天形成了一定的产业规模。回顾和总结家具行业职业分工发展的历史，可以进一步完善中国家具发展史学的内容与体系，将有助于家具业界进一步完整的理解中国家具行业发展的脉络，有助于中国家具行业在当今瞬息万变的全球背景下保持健康、高速和可持续发展。本文通过一系列科学调查和归纳总结的方法，系统剖析了中国家具行业职业分工演变和发展的过程，对古代、近代和现代中国家具行业职业分工发展演变历程的回顾和分析，并就其中的核心问题进行了相应的阐述和论证。本文运用PEST分析法，从政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境四个方面对我国家具行业职业分工的发展进行了分析，利用SWOT分析法对家具制造企业内部分工体系进行了分析，提出全球价值链下中国家具企业竞争力的升级对策，进而提出中国家具行业职业分工发展趋势。（1）中国古代家具行业职业分工处于中国传统家具行业分工的“萌芽阶段”，其典型的特征是封闭性。中国家具行业随着手工业历史的发展，和任何一种工艺发展一样，经历了从分散、个体到形成行业的过程。传统家具行业工匠与绝大多数其他行业的工匠一样，具有身份低下、身份世袭、手工操作、行会组织封闭等共同特征。父传子继的血缘世袭、民间的师徒传承、官营艺徒传习构成了传统家具工匠技术的传承模式。不论是家庭手工作坊式还是官府手工业，因手工业技术的传播都受到一定程度的限制，形成了中国古代家具手工业技术的封闭性，同样使得分工发展也具有了一定的封闭性。（2）中国近代家具行业职业分工处于中国传统家具行业分工的“发展阶段”。百年间，近代中国家具行业经历了从手工作坊式生产到机械化工业生产的转型，家具行业分工的发展受到特定历史时期中西学东渐、近代手工业中的资本主义萌芽、中国近代生活方式的变迁等因素的影响，这一时期中国的家具生产主要还是处于手工业阶段，家具生产主要是由一些小的手工作坊完成，在木家具的生产中所有生产工序还基本是靠手工操作完成，整体上较少使用机器生产。在一些外商经营的家具公司或者是民族资本经营的家具商行，出现了一些改进的设备。（3）中国现代家具行业职业分工处于家具行业职业分工发展中传统家具行业分工的“成熟阶段”。随着经济全球化的推进，中国现代家具行业分工体系中呈现出水平分工体系和垂直分工体系的明显趋势。家具行业和现代任何一种行业一样都决不可能是孤立存在和发展，从微观的家具企业内部价值链，发展至产业间价值链，直至形成全球价值链，包括了从产品的开发、设计、制造、营销、销售、消费、服务等一系列的环节。（4）研究表明，影响家具行业职业分工发展的环境因素包括：政治法律环境、经济环境、社会环境和技术环境。全球价值链下中国家具企业升级制约因素包括有：家具企业的技术基础；家具企业发展的思维定式；相关产业配套能力和加工贸易相关政策。提出了全球价值链下中国家具企业竞争力的升级对策。本文分析了中国家具行业职业分工今后的发展趋势，中国家具行业的分工体系的萌芽、形成、发展和成熟皆与中国家具行业发展息息相关。家具行业要得到快速健康的发展，并在全球价值链中的地位得到提升，本土家具企业的竞争力得到增强，就必须在政府、企业和行业三个层面进行优化。研究得到了适用于目前中国家具行业职业分工发展的应用重点。