我们通过3个研究考察人际取向和移情感受对社会两难中合作行为的影响。人际取向又叫社会价值取向，是指个体对于自己和他人结果分配的特定偏好，这是一种相对稳定的个体差异，对社会两难中的合作行为具有重要的预测作用。移情感受包括自我指向的个人忧伤和他人指向的移情关注，前者是指面对他人不幸时的紧张、不安和焦虑，以提升自我感受为目标；后者是指面对他人不幸时的同情、怜悯，以提升他人福利为目标。根据Higgins的观点，特定情境中短期目标构念的激活只会影响持有不一致长期目标构念的个体的行为决策，因此我们预测移情关注会显著提升亲自我者的合作水平，但对亲社会者没有影响；个人忧伤则显著提升亲社会者的合作水平，但对亲自我者没有影响。　　 在研究1中，我们探讨了相继决策的社会两难中，人际取向和移情关注对合作行为的影响，结果发现：（1）人际取向对合作行为的主效应显著，亲社会者比亲自我者具有更高的合作水平。（2）移情关注的主效应显著，高移情关注的个体要比低移情关注的个体具有更高的合作水平。（3）人际取向和移情关注的交互效应显著，即移情关注能够显著提升亲自我者的合作水平，但对亲社会者没有影响。（4）性别显著影响被试的合作行为，相比女性，男性在社会两难中的合作水平更高。　　 在研究2中，我们控制了特质移情，探讨了相继决策的社会两难中，人际取向和移情感受对合作行为的影响。结果发现（1）人际取向和个人忧伤的交互效应显著，即个人忧伤显著提升亲社会者的合作水平，但对亲自我者没有影响。（2）移情关注的效应，以及移情关注与人际取向的交互效应都不显著。（3）移情关注和个人忧伤存在显著正相关，和特质移情也存在显著正相关。（4）特质移情和合作行为存在边缘显著的正相关，但移情关注对特质移情和合作行为之间关系的中介作用不显著。（5）性别并不影响被试的合作行为。　　 在研究3中，我们控制了特质移情，探讨了同时博弈的社会两难中，人际取向和移情感受对合作行为的影响。结果发现（1）移情关注的主效应显著，高移情关注的个体要比低移情关注的个体具有更高的合作水平。（2）人际取向和个人忧伤的交互效应显著，即个人忧伤显著提升亲社会者的合作水平，但对亲自我者没有影响。（3）移情关注和个人忧伤存在显著正相关，但特质移情与移情关注以及合作行为之间的相关都没有达到显著水平。（4）性别并不影响被试的合作行为。