随着经济的发展,环境问题日益严重,使得环境信息披露的重要性尤为显著,近年来政府对公司环境信息披露方面出台了相应的法律法规,许多学者也将这一问题纳入研究范畴,并取得了一定的研究成果。由于将高管背景特征引入环境信息披露的研究时日尚短,国内外关于这一问题的研究仍较为稀缺,此外,我国对相关理论与实证的研究尚处于起步阶段,缺乏在高阶理论的视角下对两者关系的研究。将高阶理论作为分析环境信息披露问题的切入点,不仅能够突破现有研究的既定范式,还能进一步引入新的思路,拓宽研究视角。因此本文选取高管背景特征作为研究企业环境信息披露的切入点,分析两者的关系,并进一步探究不同实际控制人的情况下对环境信息披露的影响,具有一定的研究价值。根据高阶理论,高管的性别、年龄、教育背景、学历等背景特征能够在一定程度上反映高管的心理特征以及个体间的差异,并且具有较好的可测性。本文在高阶理论的基础上,对高管背景特征与环境信息披露的关系进行比较系统的分析。选取2009-2015年发布社会责任报告的所有重污染行业上市公司作为研究样本,研究管理层背景特征,采用规范分析与实证结合的方法,对高管背景特征与企业环境信息披露进行研究。研究结果显示:高管背景特征与企业环境信息披露之间存在相关性。女性高管能够提升企业环境信息披露水平;年龄与环境信息披露显著相关,随着年龄的增长,环境信息披露水平越高;管理层声誉与任期对环境信息披露的影响在总体上不显著;管理层教育背景与企业环境信息披露显著正相关,具有金融、会计及经管类背景特征的管理层能促进企业环境信息披露;管理层学历与环境信息披露存在正相关关系,随着学历的提升,企业环境信息披露水平也有所增加。进一步区分环境信息“软披露”与“硬披露”可以发现,当聘请高管的年龄越长、具有金融、会计及经管类背景、高学历时,对企业环境信息硬披露具有积极影响;当聘请的高管性别为女、年龄越大、具有金融、会计及经管类背景、高学历时,对企业环境信息软披露具有积极影响。本文可能的创新点:首先,本文基于管理层背景特征这个视角,来研究企业环境信息披露,并进一步将环境信息披露区分为硬披露与软披露,拓宽了现有企业环境信息披露的研究视角;其次,本文不仅考虑了整个管理层的背景特征,还考虑了管理层背景特征的异质性对企业环境信息披露的影响;最后,考虑了我国当前的制度背景,对不同股权属性下的样本数据进行划分,具有一定的借鉴意义。