近年来,随着广大人民群众的精神文化需求也日益多样化和丰富化,公共图书馆也不断创新管理和运营模式,充分运用各种力量,提升服务供给的质量和效率。其中,社会力量因其高效、便捷和灵活性,被图书馆以各种形式广泛利用。与图书馆广泛利用社会力量相对应,国内图书馆学界也开始对这一现象进行研究,但相关研究主要集中在高校图书馆,对公共图书馆尤其是基层公共图书馆引进社会力量的研究较少,更缺乏对镇级图书馆引进社会力量的实证研究。本文主要采用文献调查法、实地调查法和对比分析法,并利用问卷调查研究基层图书馆引进社会力量的情况。首先,介绍图书馆引进社会力量的时代背景,从图书馆引进社会力量的研究情况进行综述,提出国内存在研究力度不够深入、研究力量分布不均、研究制度体系欠缺、缺乏实践案例检验等四个方面的问题。其次,分析图书馆引进社会力量的必要性、可行性,分析当前图书馆引进社会力量的主要模式,以及国内外的具体实践。在此基础上,以东莞市虎门镇图书馆为例,介绍虎门图书馆引进社会力量的基本情况、成效,分析存在的不足。最后,分析图书馆引进社会力量存在的问题,提出需要明确各方关系,健全法律法规体系、建立资金支持机制、畅通参与路径、善于运用大数据等五个方面提出具体对策建议。