近年来，我省民办非企业单位飞速发展，在完善市场经济体制，扩大公民有序参与和发展社会主义民主政治，拓展国际交流合作，促进社会文化、伦理道德建设，平衡社会各阶层之间矛盾，扩大就业，扶助弱势群体等领域中发挥着不可替代的作用，与政府共同承担起社会服务和社会管理的职能。但是，与此同时，民办非企业单位由于屡屡出现组织效率低下、发起者中饱私囊等现象，使其深陷诚信危机，极大的扭曲了其作为非营利组织的公益使命。因此，如何治理民办非企业单位失灵，提高组织的公信力成为民办非企业单位亟待解决的问题。本文旨在通过对民办非企业单位内涵特征的界定，构建民办非企业单位治理机制的一般框架，对民办非企业单位内部治理机制的组织架构、运行机制和制度保障及外部治理机制的构成作出初步探讨，通过揭示我省民办非企业单位治理中存在的内部治理失灵、外部监管缺位、公益性偏离等现象，分析我省民办非企业单位治理失灵的原因，提出健全内部治理结构，实现内外协同治理；实现民办非企业单位治理的法制化；转变政府职能，建立政府和民办非企业单位的新型关系；培育和扶持民办非企业单位发展；实行增量改革，完善民办非企业单位管理体制等建议，促进我省民办非企业单位的治理机制不断完善，推动我省第三部门的规范化建设和健康发展。