SA8000标准是近年来由非政府组织SAI制定和推行的一套规定劳工权益保障的道德规范标准，旨在借此推动劳工人权的保障。SA8000标准自推行以来，对发展中国家的经济造成了一定程度的冲击。对此，发达国家和发展中国家就其适用开展了广泛的争议和讨论。随着SA8000标准在全球范围内的逐渐普及，以及全球经济依存度的逐步上升，对于该标准的争论更是甚嚣尘上。　　 本文就是针对SA8000标准的一次系统性的研究。除引言和结论外，本文主要从以下几个部分具体加以论述。首先，对SA8000标准的概况加以介绍，使读者对于该标准的主要内容、发展脉络、作用机制等基本问题，有一个清晰的了解；其次，从法理基础的角度，对于SA8000标准的法律性质、与WTO“社会条款”的关系、与“企业生产守则”的关系加以细致的区分；再次，对于近年来国际上对于SA8000标准是否构成“蓝色贸易壁垒”之争予以详尽的阐述，并且对SA8000标准今后的发展方向进行了展望；最后，则是将SA8000标准与我国劳动法律法规进行了比较，并且阐述了我国对于该标准的立场和对策。