随着新军事变革的不断深入，中国国防建设和武器装备信息化建设正处在转型升级的关键时期，亟须军事电子信息技术和产品乃至产业的有力支撑。在全球化和信息化高速发展的国际大趋势下，面对中国军工电子企业在改革开放30年发展中取得的成绩和存在的不足，中国军工电子企业充分认识到软实力作为企业物质力量之外的精神力和行动力的总和，发挥着比硬实力更为有效而显著的作用，深刻地影响了国际社会对中国军工电子企业的认识和看法，影响到作为“负责任”的大国企业在国际社会中的形象，能够强有力的回击“中国威胁论”的谬论和错误判断。本文在充分认识中国军工电子企业在发展硬实力这一硬道理的同时，将发展战略和目光转向对中国军工电子企业软实力建设上，从重视强制力转向注视吸引力、感召力，在全球化和信息化高速发展的背景下，运用国际化的视角，重新审视中国军工电子企业软实力建设对于提升中国军工电子企业的核心能力和国际竞争力具有举足轻重的作用。认真研究分析中国军工电子企业软实力发展现状，客观总结中国军工电子企业在认识逐步提高、制定可行性措施等软式力建设方面的成绩，全面查找中国军工电子企业在软硬实力建设不匹配、机制体制不健全、创新意识不够、人才队伍建设不强等方面的问题，在立足发展具有中国特色的中国军工电子企业软实力的基础上，梳理构建了中国军工电子企业软实力的八大力量，即中国军工电子企业战略引领力、中国军工电子企业文化资源力、中国军工电子企业管理调控力、中国军工电子企业决策执行力、中国军工电子企业市场品牌力、中国军工电子企业自主创新力、中国军工电子企业社会责任力、中国军工电子企业风险管控力，并针对存在的具体问题，提出中国军工电子企业软实力建设思路和建设措施，旨在以科学发展观为指导，深刻把握中国军工电子企业发展规律，主动适应中国军工电子企业改革发展的新形势和新要求，加速中国军工电子企业软实力建设，提高中国军工电子企业的核心能力、国际竞争力，促进中国军工电子企业可持续发展，为中国国家安全和国防信息化建设发展提供有力支撑和保障。