随着公司力量的日益壮大,它在创造巨额财富的同时,也给社会带来了一系列的问题,如漠视员工的权利、造成严重的环境污染、破坏生态平衡、唯利是图,损害消费者权益、作为经济实力强大的团体组织没有同情心,对社会问题漠不关心。公司不应以利润最大化为唯一价值追求,而应遵循以人为本的理念,对利益相关者承担相应的社会责任。公司社会责任既是法律责任,同时也是道德责任,当今应强调的是公司所应承担的法律责任的落实,而不是过高的道德责任。在此背景之下,研究公司社会责任制度对构建企业和社会的和谐关系具有重要的现实意义。本文本着倡导公司社会责任的立场,通过介绍公司社会责任的缘起、发展,厘清公司社会责任的概念、性质及评价标准；在理论及价值两个层面证成了公司社会责任；通过介绍中国公司社会责任的法律实践,对比分析影响中国与非洲马里公司社会责任的因素,并重点关注其中的法律文化因素。在此基础上,笔者认为,只有落实公司社会责任的承担,才能通过实现与公司利益相关者的共赢来促进马里企业增长方式的转变,在世界保有永续经营的竞争力。