当前,我国正处在迅速发展和不断的变革之际,尤其是博物馆免费开放以来,博物馆要如何做到真正的教育大众并为社会及其发展服务,这对博物馆的工作提出了新的要求。而发展博物馆志愿者可以很好的满足这一要求。通过发展博物馆志愿者博物馆一方面可以吸纳和利用丰富的社会资源；另一方面,博物馆可以达到其全面开放、融入社会、依靠公众的目的。本文从中国的实际出发探讨了当今中国发展博物馆志愿者的可行性、具体措施和必要性。文章首先介绍了博物馆、志愿者和博物馆志愿者等相关概念以及相互关系。其次从社会经济、理论和实践三方面探讨中国发展博物馆志愿者的可行性。接着又从宏观、中观和微观三方面论述了发展博物馆志愿者的具体措施。宏观上主要从国家立法和行业协会建设两方面来谈；中观上结合管理学人力资源管理的相关理论分别从规划、招聘、培训、考核、激励和推出等六个方面论述了发展博物馆志愿者的具体措施；微观上强调各地区各博物馆要从实际出发办出特色。然后讨论了在当下中国发展博物馆志愿者的必要性,发展博物馆志愿者既能减少国家的财政支出,也可以扩大博物馆的社会影响力,增强博物馆的教育功能,同时还可以为参加博物馆志愿者的志愿人员提供很好的交流学习平台,更能培养社会的公益精神等。最后,综述了博物馆志愿者是社会发展和文明的产物,发展博物馆志愿者可以提高社会文明程度,但是我们还有很多事需要做,还有很长的路要走。