2005年我国实施股权分置改革之后,上市公司越来越重视自身的市值的发展,并逐步形成市值管理的概念。上市公司为了提高市场认可度,吸引更多外界资本的投入,从而进一步扩大市场规模,提升行业地位,积极地展开市值管理。然而一些上市公司在进行市值管理时,往往会只注重短期内市值上涨,未能合理制定市值管理策略,导致企业后续经营能力减缓,利润受损,进而市值受到影响下跌。本文采取案例研究的方式,选择美年健康作为研究的对象,对美年健康的市值管理进行研究。结合健康体检行业背景及发展特点以及美年健康市值变动情况,分析美年健康市值管理的动因及方法。以第七版市值管理绩效评价体系为基础,结合美年健康的实际情况对该体系的评价指标做出了调整并重新赋值,构建市值管理绩效评价模型,对美年健康市值管理的效果进行分析评价。通过市值管理绩效评价分析,美年健康市值管理存在经营能力减弱、市值管理策略缺乏长效规划、投资者关系管理重视程度不够等问题。最后根据对美年健康市值管理的分析所反映出的问题提出建议,美年健康需要在提高经营能力加强核心竞争力、制定科学合理的市值管理策略、完善投资者关系管理等方面做出进一步的改进。