工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权。在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织,任何一个现代国家都必须重视这个组织的存在,充分发挥它的职能,否则就会产生严重的问题和后果。中国是一个社会主义国家,是一个处在转型期的发展中国家,研究工会的维权状况,对保持社会稳定和经济持续、快速增长尤其重要。文章围绕中国现阶段工会维权的现状,从三方面来阐述这样一个课题。首先,从工会维权职能的由来——工会成立的宗旨和工会成立的物质基础——阐述维护职工的合法权益是工会天然的职责,参加工会是公认的基本人权。《工会法》规定工会的基本职责是维护职工的合法权益,这是对中国工会职能长期理论探讨和实践经验的科学总结,反映了工会的本质属性。其次,文章对我国现阶段企业工会维权的现状进行了分析,归纳总结出工会履行维权职责时出现的问题并剖析其原因。存在的问题主要是:工会由于受内外部因素影响,致使劳动者的权益屡受侵害,极端表现是连工会组织和工会干部都无法维护自己的权益。工会维权过程中存在的问题的原因是:一是旧有的思想观念阻碍工会维权;二是立法的滞后制约工会作用的发挥;三是制度设计上的缺陷使工会缺乏独立性。最后,文章针对上述问题提出解决的方法和对策:一是需要理顺与各方的关系来确立工会的独立地位;二是完善工会立法体系;三是加强工会维权能力的组织建设和干部队伍建设。