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论国有企业的人力资源管理
论国有企业的人力资源管理
来源 :福建师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shuang9988
【摘 要】
:
该文以马克思主义理论为指导,坚持继承与创新相结合的原则,运用比较分析法,在总结中国国有企业人力资源管理经验教训的基础上,吸收西方管理模式的科学成份,构建了中国国有企
【作 者】
:
杨良富
【机 构】
:
福建师范大学
【出 处】
:
福建师范大学
【发表日期】
:
1996年期
【关键词】
:
国有企业
人力资源管理
目标模式
对策
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该文以马克思主义理论为指导,坚持继承与创新相结合的原则,运用比较分析法,在总结中国国有企业人力资源管理经验教训的基础上,吸收西方管理模式的科学成份,构建了中国国有企业人力资源管理的目标模式,并提出了相应的对策.
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