随着经济体制市场化和医疗卫生行业改革的不断深入,医德医风建设已成为社会主义精神文明建设的重要内容之一,它是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事。加强医德医风建设,改善医疗卫生行业作风,建立和完善医德医风考评信息管理平台,已成为医疗卫生行业迫在眉睫的问题。医德医风考评信息管理系统就是在这个背景下产生的,旨在为了对医务人员进行医德医风进行动态监督管理,督促医务人员廉洁自律,改善医患关系,进而提升医院形象。本论文是以南昌市第二医院医德医风考评信息管理系统项目为背景的,在了解目前医院医风医德现状以及医院考评信息管理系统的前提下,分析当今主流考评信息管理系统中的考评方法的优缺点及其主要的实现技术与规范,并在此基础上实现了一个功能更加完善的医院医德考评信息管理系统。本文的工作重点是有一下几点,一是建立医德档案数据库,实现档案资源共享;二是开发便于操作和管理的医德测评软件系统,软件内容包括医务人员和科室管理信息维护系统、医务人员基本情况登陆、医务人员量化测评管理和测评查询、统计系统;三是利用医院档案管理网络,通过各职能科室进行联合录入实现医德医风档案电子化管理;四是设计一个由患者投诉、科室自评、机关监察、领导查询和信息维护等功能模块组成的医德医风评价系统。具体的实现主要按以下流程来做:(1)分析目前医院医务人员的医德医风状况,并且阐述了目前主流考评管理系统的优缺点。(2)介绍了.net、ajax、asp.net、sql2005等与B/S架构的系统相关的技术基础。(3)根据上述分析,提出了一个基于B/S架构的考评信息管理系统的设计。(4)使用.NET和AJAX相结合的技术特点,实现了系统接口的可扩展性以及系统的可操作性。(5)根据用户的需求分析,设计出系统的架构,系统的功能模块,数据库概要的设计,最后实现了一个便于操作和管理的医德考评信息管理系统。针对医德医风方面存在的突出问题,本系统对医德医风的测评指标、测评标准、测评途径和测评方法、测评结果的记载和运用等多方面,制定了具体的医德测评实施办法,细化、量化了考评内容,规范了测评制度和测评操作,建立了医德医风测评管理信息化平台(医德电子档案),实现了医务人员医德医风量化测评的科学化管理,并在市医院的应用中取得了良好的效果。