供给侧结构性改革强调生产力对经济发展的推动作用。在这个过程中,政府、企业、居民在市场经济的作用下各司其职,政府改革的内容是削平市场准入门槛、降低垄断程度、放松行政管制、降低税率、减少对土地、劳动、技术、资金与管理等生产要素的供给限制;企业改革的方式主要通过回归式产业转移把要素、资源等从发达地区转移到欠发达地区,以个体户、企业与产业集群的形态拉动当地经济的飞速发展;居民尤其是农村劳动力通过流动与转移促进转移地形成集聚效应。而城镇化一直致力于解决企业的回归式发展与农村劳动力的发展问题,在新型城镇化进程中,政府、企业、居民三者之间合作与博弈共存,其中企业家依靠自身特质获取政府和居民的支持和帮助进而更加积极地参与到城镇化的建设中。研究内容具体包括:一是企业家如何利用自身特质推动企业制度的形成;二是企业家如何通过与政府合作以获得外部制度;三是企业家如何与城镇化地区的居民建立联系以获得内部制度;四是企业家特质对企业绩效的直接影响关系与间接影响关系。首先,根据企业家特质的研究文献、制度资本的层次研究、企业家特质对形成制度资本的不同贡献剖析了企业家特质转换成制度资本的过程。其次,以参与主体为对象对城镇化的相关文献进行归类,着重强调与梳理在城镇化进程中企业与政府的不同角色与功能对城镇化的推动作用等文献,另外关注企业在参与城镇化建设时获取的经济效益。再次,在企业、政府与居民的互动方式上,企业与政府通过税收方式进行互动、企业与居民通过薪酬与转移支付等方法进行互帮互助、政府通过转移支付施惠给居民。最后,企业家特质与企业绩效的直接关系已经得到大量学者的证实,而企业家特质与企业绩效的间接关系,即企业家通过自身特质与政府、居民的互动获取制度资本,从而促进绩效提升的过程则通过文献、模型推导与实证分析得以证实。通过文献与实证结合的方式展开上述问题的研究,得到以下几点结论。结论一,企业家特质对企业绩效的提高起到正向影响作用。结论二,在新型城镇化进程中,企业家特质通过民企关系或者政企关系也可以提高企业绩效,民企关系与政企关系起到中介作用,且政企关系的中介作用强于民企关系。结论三,企业自身制度、外部制度与内部制度是企业家或企业进行制度资本积累的最终表现形式,并且企业通过企业制度、外部制度与内部制度提升企业价值,而想要长久地维持企业价值、增加企业绩效,企业必须进行制度共享。