在我国施行改革开放后,职业教育随着我国经济的发展不断受到重视,党和国家也为职业教育的发展投入大量的人力物力。尤其是中等职业教育,在职业教育占有非常重要的位置,中等职业教育是为国民经济建设培育急需的基础型人才的基地,是我经济建设逐步发展进而取得巨大成就的技师。然而我们也要看到,中等职业教育的发展,还是存在有很多方面的问题,关于就业方面,有一个很重要的问题就是就业指导,在就业指导方面,各个学校都有着种种问题,各学校继续提升完善自已的就业指导体系,建设一个完整的就业指导体系,可以提升学生的对就业的预见性,能够协助和指导学生更容易的步入就业,从而选择符合自已兴趣的职业,增加自已就业的社会的认可,进而促进中等专业学校就业指导体系的建立,促进就业指导的全面发展,对学校的进步也有很大的意义。作为兰州理工中专的一员,本文通过对兰州理工中专学生的就业指导状态进行完整的问卷调查,分析学校在就业指导中实际的问题和缺口,寻找切合当前学校实际状况的、切实可行的、便于执行的,符合学校的情况的能够满足学生的要求的建议和措施。进而探讨了就业指导工作存在问题的原因,分析学校在制度设计上以及学校各个部门之间在职能划分上的问题,以及学校在学生培养的过程中课程设置,师资队伍建设和各种软硬件配套设施方面进行分析,从而为合理的提供建议打下基础。最后根据前面的分析为兰州理工中专就业指导能力的提升提供合理化建议,首先是强化就业指导相关理念的更新,加大学校在硬件以及队伍等方面的建设,提高学生对就业指导参与能力,最后就是按需提供多元化的职业指导实施方式。学校就业指导工作体系的完善,为学生提供切实有效的就业指导,让学生真正意识到学业就是就业,让学生真正能够运用中等专业学校就业指导的来提升自身的整体素质和综合技术能力。