【摘 要】
：
有关科技型非公有制组织-员工关系的研究多是基于外部主体视角提供相应的行为建议及策略,而以“软实力”作为组织-员工关系的着眼点从而明确和谐的科技型非公有制组织-员工关系构念的相关研究较为匮乏。科技型非公有制组织-员工关系软实力的内部结构及形成过程机理的黑箱需要进一步的深入探究。1、本文首先以社会交换理论为基础,首先对科技型非公有制组织-员工交换关系的内部结构进行了研究,进一步从层次动态反馈的视角对科
论文部分内容阅读
有关科技型非公有制组织-员工关系的研究多是基于外部主体视角提供相应的行为建议及策略,而以“软实力”作为组织-员工关系的着眼点从而明确和谐的科技型非公有制组织-员工关系构念的相关研究较为匮乏。科技型非公有制组织-员工关系软实力的内部结构及形成过程机理的黑箱需要进一步的深入探究。1、本文首先以社会交换理论为基础,首先对科技型非公有制组织-员工交换关系的内部结构进行了研究,进一步从层次动态反馈的视角对科技型非公有制组织-员工关系软实力的含义进行了把握,并结合组织与员工交换物及交换关系媒介三者协同作用阐述了
其他文献
A素描rn“‘小子’不敏,虽担不起一个‘彦’字,却守得一方心地.好繁华,好鲜衣,不愿独孤一人,孑然一身;好美食,好山水,不愿固步自封,坐井观天;好梨园,好诗书,唐诗伴酒宋词伴茶
大概每个孩童的心中都有过这样一个梦想——成为光荣的中国人民解放军战士,戴上庄严的军帽,穿上威武的军装,胸前挂满英雄的勋章.为了培养“全面发展的人”,也基于学生对军人
12岁的“北漂”女孩rn12岁那年,宋茜离开了青岛,成了“北漂”一族.在这之前的故事,寥寥几句便能说清:少女之所以会学舞蹈,并不是她自己的意愿,也不是父母的期望,只是她阴差阳
①长城长,犹如蛰伏的蟠龙,自然的屏障,横亘神州大地.rn②人说,“天下第一关”的山海关老龙头是蟠龙之首,“天下雄关”的嘉峪关是蟠龙之尾,首尾相间一万里,素称“万里长城”.
河北省邯郸市新雅妇幼用品有限公司,是与港商合资生产妇女卫生巾的合资企业。港方以现金入股,实行董事会领导下的总经理负责制。现有职工145名,党员9名,党支部书记兼任工会
①要说中国普通话最标准的,莫过于《新闻联播》里每天出镜的播音员了.然而,你怎么也想不到,在中国有这样一个小乡村,普通话就是当地的方言.全中国通用的普通话,竟来自这个小
闯关升级rn亲爱的小伙伴们,你们好!《海底两万里》这本书大家读完了吗?今天初初就要化身考官考考大家啦!准备好了吗?rn第一关:借我一双慧眼(选对一题加1分,积满8分就会芝麻开
现代社会经济的不断发展对我国建筑行业提出了更高的要求,在此过程中,暖通空调设计是其极其重要的一项工作,科学应用节能减排理念是现代社会发展对建筑工程提出的最新要求,相
《哨卡记》rn我喜欢站在等高线兵要地志图前rn久久凝视祖国山河rn一寸山长,千寻温暖rn一寸水远,万丈眷恋rn我喜欢沿着边防线勾勒这火炬版图rn左手一掌天山昆仑的大风雪rn右手
随着工作任务复杂性、对合作要求的增多,工作场所的人际冲突受到了研究者与管理实践者的共同关注。如何避免冲突升级、化干戈为玉帛,以达到非暴力化解冲突、维护构建企业和谐