企业的宗旨是不断提升其价值以期实现价值最大化的目标,这应该是企业一切经营活动的出发点和归宿。 为研究企业价值提升策略,本文首先从价值、价值理论、企业理论等基本概念出发,对企业价值的含义进行了界定,对价值提升和价值最大化目标进行了探讨,并分析了企业价值最大化目标和企业的其他目标,如利润最大化、规模最大化等的区别。 要提升企业价值、实现价值最大化目标,前提是要能准确地对企业价值进行评估。因此,本文接着简要介绍了传统的资本价值理论和现代企业价值评估理论,并对账面价值法、直接比较法、折现现金流量法和期权估价法等几种常用的企业价值评估方法各自的特点、适用场合、存在的缺陷等进行了分析和评述。 在此基础上,为探讨企业价值的构成机理,本文认为企业价值由企业内部因素构成、受外部因素影响,并对影响企业价值的核心因素进行了界定。从这些因素到企业价值的传导机制、定性和定量等不同侧面,分析了影响企业价值的核心因素对企业价值的影响机理,并提出了在考虑到这些因素的共同影响下,对用传统方法评估出的企业价值进行修正的模型。 最后,在考虑企业内、外部影响企业价值的核心因素的基础上,本文对企业价值提升策略进行了探讨,提出了一些具有普遍意义的原则。