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人才是企业发展的第一资源,人才战略是当前乃至今后一个时期企业战略中的核心战略,人才在企业深化改革和转型发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。企业能否实现持续健康发展,取决于企业的发展战略和科学有效的实施,其中起决定作用的是企业要有一只高素质的人才队伍,并最大限度地发掘他们的才能,从而推动企业的快速发展。随着中国进入经济新常态,企业发展的内外部环境都将发生新的变化,每个企业若想在新变化中不断发展并立于不败之地,企业的人才发展战略就必然要适应这一新形势的变化,有效地开发和利用好企业内外部的人才资源,主