公司作为现代社会最重要的企业组织形式，掌握着世界上大部分的财富。其经营效果的好坏，既关系到一个公司的生存与发展，又关系到公司债权人的利益保护与公司雇员的社会保障等。为促进公司关系和谐发展，创造最大的社会财富，研究公司章程的效力问题应当成为一个重要的课题。 在调整公司关系上，由于公司的自治性要求，公司章程担当起不同于法律法规与政策的作用。但长久以来，在公司章程的制订(定)上，形成一种简单抄袭公司法律法规或相关主管部门制订的示范文本的行为模式。该行为模式，未能充分体现出公司出资人之间就公司设立与公司治理问题的真实意思表示。 在公司设立与经营过程中，出资人之间、出资人与公司机关之间出现纠纷之后，公司章程的效力问题便成为争执的焦点。如何确认公司章程的生效时间与公司章程的效力范围便直接关系到出资人、公司机关与公司的利益。 笔者作为一位执业律师，根据自己在司法实务中的认识，并结合国外一些译著关于公司章程效力的规定，通过实证与比较的方法对该问题做尝试性研究。笔者认为，公司章程作为公司设立与公司存续必备的法律文件，其生效时间因调整对象的不同而不同。调整出资人之间的关系的内容自全体出资人签字或盖章时生效；调整公司与公司机关的行为的内容自公司章程登记注册后生效。同时，由于公司章程的登记注册而发生的公示效力，也使公司章程除对公司、股东、董事、监事与高级管理人员发生拘束力外，也对第三人发生了对抗效力。