【摘 要】
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该文在对人力资本理论阐述的基础上,分析中国企业人力资本管理现状,探讨再造企业人力资本管理系统,并提出再造国企人力资本管理战略建议.论文共分四个部分:人力资本的理论概
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该文在对人力资本理论阐述的基础上,分析中国企业人力资本管理现状,探讨再造企业人力资本管理系统,并提出再造国企人力资本管理战略建议.论文共分四个部分:人力资本的理论概述;中国企业人力资本管理现状分析;树立以人为本理念,再造企业人力资本管理系统模型设计;再造国企人力资本管理战略的几点建议.第一章,人力资本管理理论论概述,试图对人力资本和人力资本管理有一个比较清楚的描述.第二章,中国企业人力资本管理现状分析.第三章,树立以人为本理念,再造企业人力资本管理系统模型设计.第四章,再造国企人力资本管理战略的几点建议.
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