随着全球经济的飞速发展及中国加入WTO，人们在跨文化背景下的交际日益频繁。交际往往是以“互通姓名”为开端，但谈到姓名，由于历史或文化因素，古今中外形成了各自不同的姓氏体系。 本文基于班纳狄克特(Benedict)“文化相对论”的理论模式，就中英姓氏的起源、习俗、特征及名字库等文化差异做了比较、分析，试图在一定意义上解决跨文化交际中由于中英姓名的文化差异而导致的问题，如怎样通过对目的语有关姓名文化的了解，在择名取姓时，把握分寸，减少选名时的盲目性和任意性。 本文通过实例比较和分析，证实了斯格伦夫妇(Mr．& Mrs．Scollon)及修克(Shook)在他们著作中的阐述：姓名不仅仅是人们籍以相互区别的标志或符号，还是交往的开端，更是人们了解一个社会及其文化诸多方面的一个信息窗口。本文同时也证明了班纳狄克特(Benedict)文化相对论中对不同文化尊重的必要性。 由于知识及资料的局限性，本文所探讨的姓名仅是中英姓氏体系中很小的一部分，仅局限在英美国家和大陆的汉族。有关姓氏所涉及的更广范围有待进一步探索。