研究背景:卡特尔十六种人格因素问卷即(Sixteen personality factor questionaire简称16PF),是美国依利诺州立大学人格及能力测验研究所(Institute of personality and Ability Testing)心理学家卡特尔教授(Raymond B.Catell)经过几十年的系统观察、科学实验,以及用因素分析统计法于1950年编订了16项人格因素问卷。卡特尔十六种人格测验问卷经过本土化后修订成各国版本。采用此量表者都一致认为该量表是具有相当效度和信度的测量工具。共有三个中文版本,刘永和版本的样本以港台为主,李绍衣版本的样本以辽宁为主,戴忠恒版本的样本以院校为主,由于取样的局限性,这就给测验结果准确的解释分析带来问题,也必然会出现一个测验有不同调查结果的现象。同时,按照量表编制理论测验3-5年必须进行一次修订的原则,显然这些测验的修订均在10多年以上,已经不能准确用于人格特质的评鉴。军事人员作为一个特殊的职业人群,承担着保卫祖国领土完整与人民安全的的重任。尤其是部队军事人员知识水平的提高,以及所处环境对军事人员个性形成的影响,其行为特征、文化习惯都有区别与普通人的特点,修订适用于部队军事人员的卡特尔十六种人格因素问卷已显得十分重要和紧迫,对于掌握军事人员人格特征及相关因素,以便更好对部队军事人员选拔与管理,提高部队的战斗力发挥更积极的作用。研究目的:修订军事人员卡特尔十六种人格测验量表常模。根据军事人员的群体特点,以16PF中国修订版对军事人员群体进行了修订,确保该量表在军事人员群体中应用的可靠和有效。为进一步研究军事人员人格特征,并对军事人员内部群体比较、人格健康研究提供有效的评鉴工具。对象与方法:研究对象为包括来自东北、华北、中南、西南、西