高校行政管理是高校管理工作的重要组成部分,也是高校发展的一项基础性工作,在高校改革发展中发挥着重要的作用,是保证高校正常运转,促进高校教育教学工作顺利开展的重要支撑。现阶段,高校行政管理已成为学校办学效率的重要标志,其管理水平的高低已经成为衡量学校竞争力的一个重要标准。但是随着高校行政管理工作的不断展开,在实际的管理过程中出现了种种问题,逐渐显露出现今高校行政管理中的一些弊端,诸如高校行政管理人员思想政治素质不高,管理理念陈旧落后,管理方法和手段过于僵硬等,成为阻碍高校长远发展的“短板”。笔者通过对目前高校行政管理工作中出现的问题进行分析,得出影响高校行政管理质量和效率的一个重要原因就是思想政治教育的缺失。由于行政管理工作过于注重硬性规定,忽视管理者和被管理者的思想情感和意识,缺少柔性的人文关怀和管理理念,导致行政管理的效率降低。本文在进一步分析思想政治教育的内涵、特点和优势的基础上,认为思想政治教育可以在一定程度上弥补行政管理工作中出现的刚性不足。并且文章指出了高校行政管理中思想政治教育发挥作用的重要性和必要性,具体论述了高校行政管理中思想政治教育的功能。为了充分发挥思想政治教育的功能促进高校行政管理的发展,本文在结合我国高校行政管理的实际情况下,借鉴国外相关高校的管理经验,提出了高校行政管理中思想政治教育发挥作用的新思路和新方法—柔性管理,创新了高校行政管理理念和机制,提升了高校行政管理水平和质量,从而促进高校良性运行和健康发展。