上市公司控制权转移是并购重组的重要组成部分,控制权转移与公司经营绩效关系的研究一直是经济学界的重点关注领域之一。在我国上市公司控制权发生转移的过程中,具有一些发达国家市场中所没有的特征,比如特殊的控制权转移方式。因此对控制权转移方式的研究对于我国控制权转移理论的完善具有积极的理论意义。　　本文对2005-2007年发生控制权转移的上市公司进行了统计分析,并以2005年的数据为研究样本,以这些样本公司的财务指标作为研究对象,运用因子分析法对样本公司的2004-2007年间的经营绩效进行综合评分,以此来比较控制权转移前后以公司经营绩效的差别。我们发现,从控制权转移前一年到控制权转移完毕当年,样本公司的经营绩效出现一定幅度下降,且达到整个研究时间窗的低谷;而从控制权转移当年起到控制权转移后第二年,绩效一直处于提升状态,经营业绩最高峰就出现在控制权转移后第二年。　　在此基础上,本文从股权结构、最终控制人性质、转移方式、公司资产规模等多个影响因素入手并建立模型,分析各个因素对公司绩效的影响。研究发现控股股东对公司产生利益趋同效应,即控股股东的存在能够起到促进公司平稳发展,强化公司治理的作用,这也是越来越多的学者所认同的观点。而控制权转移的有偿性、最终控制人的性质和其他影响因素对绩效的短期影响不是十分显著。但是,随着股改的完成和全流通时代的到来,控制权市场的变化需要我们给予不断的关注和研究。