【摘 要】
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国有企业委托代理问题是个老而难的问题,其核心是如何设计有效的激励约束机制以降低国有企业的代理成本.但由于国有企业的特殊性,完全照般西方代理理论和实践是行不通的.解决
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国有企业委托代理问题是个老而难的问题,其核心是如何设计有效的激励约束机制以降低国有企业的代理成本.但由于国有企业的特殊性,完全照般西方代理理论和实践是行不通的.解决国有企业的委托代理问题,降低国有企业的代理成本是一个系统工程,涉及到改革的许多方面.该文在论述西方代理理论和实践及国有企业委托代理问题的特殊性的基础上,从国有资产管理体制、企业产权结构、公司治理结构、利益机制和外部运行环境等方面着手,试图把国有改造成按现代企业制度规范运作的公司,从而有效地解决国有企业的委托代理问题.
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