选择与企业核心能力相适应的成长模式是企业生存和发展的关键。多元化战略是企业广为采用和备受非议的战略，股权结构与企业多元化的关系研究是近年来公司治理领域研究的重点和热点问题之一。本文结合中国的实际，从代理理论角度出发来探讨中国上市公司股权结构和企业多元化的关系。　　本篇论文首先通过对国内外股权结构与企业多元化关系研究现状的分析，从理论上归纳了股权结构和企业多元化相关研究的主要思想。其次，界定了多元化经营和股权结构概念；并在此基础上结合我国股权结构的特征提出股权结构与企业多元化的理论假设，进而确定了股权结构与企业多元化关系研究方法、研究样本选取、选择了股权结构和企业多元化的度量指标，定义了变量和建立股权结构与企业多元化模型，设计了实证研究的基本框架。最后，根据筛选出来的531家上市公司2004年的分行业报告及相关资料整理，获得了每家公司主营业务分行业的数据。结合其它数据，对提出的理论假设进行了实证检验。　　结果表明：股权集中度，包括第一大股东持股比例与企业多元化水平呈显著U型曲线关系；国有股比例与企业多元化水平呈U型曲线关系；法人股比例与企业多元水平基本无关；流通A股比例与企业多元水平正相关，但相关性不显著；管理者持股比例与企业的多元化无关。