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领导成员交换对员工创新绩效的影响分析 ——基于心理授权的中介作用

来源 :华东交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：a3321697

【作 者】

：

黄玉玲 

【出 处】

：

华东交通大学

【发表日期】

：

2021年01期

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