【摘 要】
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本篇研究是在现有成都市市内各大武术培训机构保持正常发展的基础上,抽取弘武道教育集团旗下10所少儿武术培训机构中的教练、家长、经营者作为本次研究的主要对象,进行的更深层次的调查,并根据笔者工作实践经验,找出阻碍武术培训机构长久稳定发展的问题所在,分析目前形势下影响武术培训市场良性发展的因素。进一步加强对成都市武术培训机构整体产业发展的重视力度,为该地区武术培训机构今后的良好发展提供一定的参考意义。本
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本篇研究是在现有成都市市内各大武术培训机构保持正常发展的基础上,抽取弘武道教育集团旗下10所少儿武术培训机构中的教练、家长、经营者作为本次研究的主要对象,进行的更深层次的调查,并根据笔者工作实践经验,找出阻碍武术培训机构长久稳定发展的问题所在,分析目前形势下影响武术培训市场良性发展的因素。进一步加强对成都市武术培训机构整体产业发展的重视力度,为该地区武术培训机构今后的良好发展提供一定的参考意义。本文主要利用了问卷调查法、文献研究法、逻辑分析法和统计分析法对成都市各大武术培训机构目前现状进行了更加深入细致的研究,从武术培训机构的课程设置、师资、服务、经营管理、市场宣传等方面展开研究,并且对学生家长、武术教练、经营者等这三方面分别设置调查问卷。通过分析找出制约成都市少儿武术培训机构健康发展的以下主要问题:1、成都市少儿武术培训机构教练员质量差次不齐,教练员的武术运动等级、教练等级以及学历普遍不高,甚至存在无运动级别、无教练级别等不良现象。2、成都市少儿武术培训机构教学设置不完善,在教学内容以及形式上,大多数武馆还是以老旧的武术套路为教学大纲,教学形式上同样缺乏创新性。3、成都市少儿武术培训机构在经营管理制度上存在教练员满意度偏低现象。4、成都市少儿武术培训机构整体宣传方式过于老旧,目前主要还是以学员转介绍和传统的宣传单页地推为主。5、成都市少儿武术培训机构提供的日常服务不完善。6、成都市武术培训机构行业整体呈现度不够导致知名度较低,社会以及家长和学员对武术的认知甚少。针对这些存在的问题提出以下解决对策:1、加强培训机构教练员考核培训制度的监督管理,提高教练员整体综合素质。2、完善培训机构教学管理机制,加强丰富教学内容设计并创新适宜的教学方式。3、从教练出发,切入实际,寻求机构与教练员的职业理想以及诉求的最佳契合点。4、加大网络宣传的经费投入,以及多种宣传方式并进出发。5、完善培训机构日常服务,了解家长的真实需求,提高家长的认同感。6、打造正面形象,提高机构公众曝光率以及区域影响力。
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