乡镇领导干部作风建设作为领导干部作风建设的重要组成部分,研究此问题具有重要的理论意义和现实意义。乡镇领导干部是党在农村各项事业的骨干力量,他们的作风问题直接关系着党和国家的形象、关系到人心向背、关系着乡风民俗、社会和谐稳定。本文首先论述了历届党中央领导集体关于领导干部作风建设的重要思想；其次对乡镇领导干部作风存在的主要问题及原因进行了剖析,并对乡镇领导干部作风建设的对策进行了进一步的研究和探讨。全文主要分为以下五个部分。第一章绪论部分,对本文研究的背景及研究意义进行了阐述,对以往研究进行了综述评价；并阐述了本文的研究方法和实地调研的基本情况。第二章,对乡镇领导干部、乡镇领导干部作风等相关概念进行界定。并梳理了历代领导集体关于领导干部作风建设的思想。从以毛泽东为核心的第一代领导集体到以习近平为核心的新一代领导集体都高度重视领导干部作风问题,并从理论与实践上不断探索一套完整、科学的加强领导干部作风建设的路径。第三章,联系当前实际阐明乡镇领导干部作风存在的主要问题和存在问题的原因。目前,乡镇领导干部作风存在主要问题包括：因循守旧、不思进取；学习流于形式、理论脱离实际；宗旨意识淡化、工作不务实；独断专行、软弱涣散；铺张浪费、享乐腐化。导致这些作风问题的主要原因有：乡镇领导干部放松党性修养；乡镇领导干部受外界不良思想及环境的影响；对乡镇领导干部的教育不到位以及不健全选人用人制度及考核评价制度。第四章,加强乡镇领导干部作风建设的主要内容。详细论述了加强乡镇领导干部思想作风建设、乡镇领导干部学风建设、乡镇领导干部工作作风建设、乡镇领导干部领导作风建设和乡镇领导干部生活作风建设五方面内容。第五章,探析了加强乡镇领导干部作风建设的有效对策：加强教育,强化监督,完善落实相关制度。首先,通过有针对性设置教学内容,建立科学教育培训方式加强对乡镇领导干部的教育。其次通过扩大监督范围,综合运用多种监督形式来强化监督效果。再次,完善落实民主集中制、选拔任用制度、考核评价制度、相关工作制度等。这一章是本文的落脚点也是本文的创新之处。