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近年来，大学生就业难已成为广受关注的问题，在对这一问题进行研究的过程中，大学生就业能力不足这一现象受到了越来越多的关注，许多学者都认为大学生就业能力不足是造成大学生就业难的根本原因。本文结合相关调查报告阐述了中国大学生就业能力不足的现状，然后从中国高校教育模式存在不足的角度分析了这种现象的原因，并重点阐述了中国高校教学内容与劳动力市场的需求不符及职业生涯规划尚未普及的现状，此外，还介绍了法德两国的相关经验。据此，本文提出中国高等教育应基于职业生涯规划理论调整人才培养模式，应对劳动力市场的需求提升大学生就业能力，而且这一模式的建立需要高校、政府、社会、学生四个方面共同努力，相互协作。