残疾人就业的问题,关乎残疾人自我价值的实现,还关乎残疾人自我认可度的提高。劳动就业是每一个公民的基本权利,也是每一个具备劳动能力和拥有劳动意愿的残疾人的基本权利。残疾人就业问题一直是社会就业问题的难题之一,而传统的按比例就业、集中就业等传统就业模式难以完全满足残疾人的就业需求,残疾人需要一种更为灵活便捷和更加体面的就业模式来满足自己的就业需求。近年来,伴随着互联网的快速发展,社会处在“互联网+”的时代,互联网在社会资源运用和配置中起着优化和集成的作用,在互联网发展的影响下,残疾人利用互联网居家就业这种就业模式应运而生。在这种新兴的就业模式中,越来越多的残疾人通过互联网下的信息通讯技术,在家就实现了就业并且创造了效益。本文主要论述了残疾人居家时如何通过互联网实现就业,通过对残疾人利用互联网居家就业的现状分析可以看出:一方面,利用互联网居家就业对残疾人而言是良好的就业机遇,另一方面残疾人利用互联网居家就业也存在许多问题亟待解决。本文针对这些问题,从政府、社会组织和社区等多个层面提出了改善建议和改进措施,使得在推广残疾人利用互联网居家就业这种就业模式的时候更具有针对性和有效性。