从1999年开始,我国高等教育不断扩大招生规模,高等教育迅猛发展,许多高校为了适应扩招的要求开始扩建或新建新校区,于是形成了一批多校区大学。加上一些高校合并组成新的更大规模的高校,多校区大学成为我国高等教育的一大特色。多校区大学如何通过合理的教育资源配置、校园文化建设、校区功能定位来提高管理效率,实现多校区大学的有效管理,是目前我国高等教育面临的重大课题。本文以遵义医学院为研究对象,对遵义医学院多校区管理现状进行分析,找出遵义医学院在多校区管理中存在的问题,从而提出解决的对策:选择合适的管理模式、积极拓宽融资渠道、建设数字校园等途径进行合理教育资源配置;新老校区通过加强交流、创新与传统精神结合,促进校园文化的融合;通过恰当的校区功能定位,制定合理的校区规划,改革管理体制、改善运行机制来提高管理效率。本文对于加强遵义医学院多校区大学管理,实现多校区协调发展具有一定指导意义。