网上人才测评是一种将传统纸笔测评等方式改为电子化、产品化、自动化的网络产品,企业招聘多采用这类产品进行人才选拔。本文综合管理咨询公司多年管理咨询及项目实施所积累的经验,开发一个能够提供招聘服务与测评产品的网络平台。本文创新性体现在测评产品的数据库设计。本文为网络平台设计了一个通用的数据结构,这个结构可以适应不同需求的测评产品。通过这样的设计,用户可以在该平台下使用不同的测评产品。本人在整个开发过程中参与了如下工作：1.参与了系统需求分析并设计了用例；2.参与了简历模块、招聘模块以及测评模块的数据库的设计；3.独立完成了简历模块数据库表单操作的类的开发,包括对简历模块相关数据库表以及招聘模块相关数据库表单的操作的类的编写；4.独立完成了系统中简历模块的开发工作,包括所有编辑页面及展示页面的编写；5.独立完成了简历投递功能的编写；6.独立完成了能力倾向性测验报告的数据分析代码以及报告展示页面代码的编写。