【摘 要】
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近年来，合作创新已成为组织间获得知识技术的创新途径，因而被广泛应用。随之而来的合作创新伙伴的信任评价管理成为了合作创新管理实践中的重中之重。而在合作创新中，知识转移是合作创新的必要过程，是合作创新取得成功的关键。同时，信任对合作伙伴间的知识转移也存在着影响。虽然国内外学者注意到了这种紧密联系，但在相关研究中，不仅缺少对合作创新伙伴间的信任评价研究，而且更没有从知识转移的视角来研究的。所以，在国内外
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近年来，合作创新已成为组织间获得知识技术的创新途径，因而被广泛应用。随之而来的合作创新伙伴的信任评价管理成为了合作创新管理实践中的重中之重。而在合作创新中，知识转移是合作创新的必要过程，是合作创新取得成功的关键。同时，信任对合作伙伴间的知识转移也存在着影响。虽然国内外学者注意到了这种紧密联系，但在相关研究中，不仅缺少对合作创新伙伴间的信任评价研究，而且更没有从知识转移的视角来研究的。所以，在国内外研究现状的基础上，本研究进行的第一项工作就是论述了三者之间关系，并以此为立足点，展开本研究的核心内容，即
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