党员干部在中国共产党领导的中国特色社会主义事业中起着关键作用,因为它既是党联系群众的纽带和桥梁,又担负着组织和领导人民积极参与到各项建设中去的重要任务。国有企业是我们党执政的重要基础,是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。造就一支高素质的国有企业党员干部队伍是搞好国有企业的关键。论文由四个部分构成。第一部分绪论主要是从选题的背景、选题的目的、研究现状、基本思路与方法四个方面,分析当前国有企业党员干部队伍建设研究的现状进而为论文的写作准备基本前提。第二部分主要论述了国有企业党员干部队伍建设的理论基础及其现实意义。马克思主义和中国共产党有关党员干部队伍建设的思想是国有企业党员干部队伍建设的理论基础。加强国有企业党员干部队伍建设对于国有企业凝聚人心、做强企业、维护国有企业稳定,促进国有企业和谐具有重要意义。第三部分,分析了国有企业党员干部队伍建设取得的成就和存在的问题。国有企业党员干部队伍充满生机活力,政治素质、执政能力、党员干部教育、企业党组织的作用发挥方面取得一定成就。但是精神懈怠危险、工作能力不足、作风方面不扎实及腐败问题仍然存在。第四部分是根据目前国有企业党员干部队伍建设存在的问题,分别从思想建设、作风建设、组织建设、制度建设以及反腐倡廉建设五个方面提出加强国有企业党员干部队伍建设的对策。