伴随着经济的不断发展,我国工业化与城镇化深度也在不断加深。在新型经济发展模式的冲击下,越来越多的农民脱离了土地生产活动,从农村逐渐进入城市,他们在由主要从事农业生产活动转变为主要从事建筑业、工业与服务业等生产活动时,出现了社会角色与从事职业不同的现象,进而成为当今中国社会一个新的群体——农民工。农民工为我国城市发展做出了巨大的贡献,同时他们也对社会保障福利尤其是医疗保险这一块有强烈的需求。虽然近些年国家及各地区政府对农民工医疗保险的不断探索与发展在一定程度上满足了农民工医疗保障需求,但是农民工医疗保险制度仍然存在很多不足之处。基于此实情,本论文从农民工医疗保险满意度这个角度着手,以农民工医疗保险基本理论及满意度测评理论为理论基础,通过参考的相关文献与前人的研究成果构建出农民工医疗保险满意度评价体系,并结合实地问卷调查数据,即江苏省徐州市农民工医疗保险的基本情况及农民工对医保的满意度评价情况,对农民工医疗保险满意度评价进行实证分析。对徐州市农民工医疗保险的满意度现状进行描述性分析,同时运用主成分分析法及多元回归分析法,从制度本身、经办机构、政府工作三大方面分析农民工医疗保险满意度情况,从而进一步得出影响农民工医疗保险满意度的主要因素,提出针对性的建议,为保障农民工医保权益及完善医保制度提供思路。由研究结果得出:徐州市农民工对医疗保险的评价较低,总体不满意比例高达65.4%,参保者对制度本身及医疗保险经办机构的满意度低于政府工作满意度。其存在的主要问题包括:1.农民工医疗保险统筹层次较低,各城市间医疗保险衔接难度大;2.农民工参加新农合比重较大,但由于自身流动性,新农合无法满足他们对医疗保险的需求;3.城镇职工医疗保险参保率较低;4.医疗保险在实际推行中由于利益冲突与政策规定存在差别。因此,本文借鉴国内外农民工医疗保险的研究经验,结合我国具体实情,论文在第六章提出从制度本身、经办机构、政府工作三个维度提高农民工医疗保险满意度的策略。