随着全球一体化的发展，合资企业已成为跨国公司进入海外市场的一种主要战略。尤其是对于处在转型经济中的中国企业而言，通过建立合资企业从合作伙伴那里获得有价值的知识，已经成为增强企业竞争力、提升竞争优势的重要途径。同时，越来越多的企业认识到，合资企业之间所形成的信任关系是合作成功至关重要的条件和基础。　　 本文选取中外合资企业作为研究对象，从合资企业母公司之间的信任关系出发，研究其对中方公司知识获取的影响。并引入沟通及媒介渠道两个中介变量，旨在提出一个包括中介变量在内的合资企业间信任对中方公司知识获取的影响机制。首先，研究合资企业母公司之间的信任与中方公司的知识获取是否存在相关关系，同时将知识分为显性知识和隐性知识两个维度，进一步研究信任对两类知识的获取存在着怎样不同的影响。其次，研究沟通和媒介渠道的中介作用，分析信任是如何通过中介变量影响中方母公司的知识获取。　　 运用实证研究对概念模型进行验证显示，第一，合资企业母公司之间的信任与中方公司知识获取显著正相关。第二，相对于显性知识，信任对隐性知识的影响作用更大。第三，沟通和媒介渠道是信任影响知识获取的完全中介变量。本文的研究结果证实了沟通和媒介渠道是信任影响知识获取的中介变量的假说，为探讨信任对知识获取的影响进行了一个有益的尝试。同时沟通和媒介渠道可以利用管理手段来影响和改变，因此本文也为企业提高知识获取能力提供了改革方向。