在我国,山地户外运动作为一项新兴运动,凭借鲜明的特点吸引了大量人民群众参与其中。越来越多的人,在满足了自身的物质需求后,开始了更高品质的精神追求。山地户外运动作为一项兼具健身、休闲、教育、观赏和经济价值的运动,能够满足人民群众日益增长的美好生活需求。山地户外指导员是山地户外运动开展的核心人员。中国登山协会在2003年便举办了首期初级山地户外指导员培训班。2018年为贯彻落实《全民健身条例》关于“以健身指导为职业的社会体育指导员实行职业资格证书制度”的有关要求,完善山地户外指导员从业规范,促进中国登山协会户外指导员培训体系接轨国家职业资格社会体育指导员培训体系。中国登山协会组织开办国家职业资格山地户外指导员培训。本文通过理论研究和实证调研,运用科学的理论和方式方法,选取了国家职业资格山地户外指导员培训效果评价指标并编制了相应的国家职业资格山地户外指导员培训效果评价问卷。本研究运用调查法、文献资料法、数理统计法和逻辑分析法结合多次专家意见征询和培训实地调研,基于柯式评价模型,选取国家职业资格山地户外指导员培训效果评价指标。其中一级指标3项、二级指标7项、三级指标17项;根据评价指标,制定培训效果评价问卷。通过问卷,对北京、上海等6省市共6期培训进行调查。运用模糊综合评价法,对调查结果进行评价。研究结论如下:(1)当前国家职业资格山地户外指导员培训工作的培训评价环节不完善。本研究选取培训效果评价指标能够有效的对培训效果进行准确的评价。(2)当前国家职业资格山地户外指导员培训实际效果整体较好,但还有较大的提升空间。培训背景评价与培训过程评价和培训结果评价相比在模糊综合评价中取得的评分偏低。(3)在北京、上海等六省市开展的培训取得的培训效果具有一定的差异性。(4)针对培训背景评价指标评分偏低和缩小各地培训效果的差异等实际情况。要合理的调整培训目标,力求与培训对象的合理的培训需求互相匹配。加强对培训承办机构的资质审查和工作评审,促进各培训承办机构之间的交流学习,充分发挥培训组织机构的平台作用协同各培训承办机构促进培训效果的优化。