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基于企业工程框架的企业信息文化评价及建设研究

被引量 : 3次 | 上传用户：fox007138

【摘 要】

：

随着信息时代的发展,信息技术的广泛使用,各企业越来越需要一种不可复制的指引——指导其信息技术的使用,从而减少资金浪费,避免投资“黑洞”,这使得企业信息文化诞生了。James Martin在《The Great Transition:Using theSeven Disciplines of Enterprise Engineering to Align People.Technology,andS

【作 者】

：

黄艳 

【机 构】

：

成都理工大学

【发表日期】

：

2009年01期

【关键词】

：

企业工程 企业信息文化 模糊综合评价 新型企业 

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随着信息时代的发展,信息技术的广泛使用,各企业越来越需要一种不可复制的指引——指导其信息技术的使用,从而减少资金浪费,避免投资“黑洞”,这使得企业信息文化诞生了。James Martin在《The Great Transition:Using theSeven Disciplines of Enterprise Engineering to Align People.Technology,andStrategy》(1995)一书中对企业工程(Enterprise Engineering)进行明确定义

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