集体行动的动力学:以沈阳FS出租车公司标书的争夺为个案

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本文旨在通过对故事的详细描述,阐释标书的重要性和出租车司机群体、公司、政府之间的博弈。通过分析研究集体行动是如何在这样一个分散经营、流动性大、话语权不断缺失的出租车司机群体中产生的。这不仅仅是对下岗工人的进一步研究,也是对出租车行业鲜为人知的“潜规则”的揭示,使人们对出租车行业和司机群体有更多的了解。   本文共分为五章:第一章,引言中介绍了问题的提出和梳理了相关文献,在和工人集体行动的比较中,发现出租车司机与工人不同,是没有类似单位这样社会性组织的群体。本文特点是将出租车司机群体与集体行动两种不同的视角相互关联,以个案研究的形式来解释集体行动如何发生。最后介绍了研究思路与核心概念。第二章,解释了标书的发展,以及标书如何将出租车司机群体分为三层的,同时影响着出租车司机群体的经济收入。价格的飞涨使标书成为了行业的生存资源和社会资源。第三章,当得知标书这种行业生存资源,被FS出租车公司老板WFS非法抵押,于是公司下属的出租车司机群体形成了一个利益团体,目的是夺回属于自己的标书。形成利益团体后,便开展了一系列的集体行动。第四章,详细讲述了标书之争的故事发展,从盲目暴力——驻扎公司、多方求助——寻求法律手段,最终成功将标书要回,使得公司彻底倒闭。第五章,分析集体行动中的三重博弈:第一重博弈,出租车司机群体间的博弈;第二重博弈:出租车司机群体与公司的博弈;第三重博弈:出租车司机群体与政府部门的博弈。集体行动是在出租车司机群体、公司、政府部门三方面的博弈中不断被参与者推向前进的。   文章的结论是,标书不仅是价格不菲,更是不少司机的生存资源,尤其是在下岗后选择出租车行业的工人中。失去标书就等于把出租车司机群体推到了生存底线以下。在东北老工业基地转型的社会背景下,通过三重博弈的过程,推动了集体行动的发生。通过故事我们可以看出,触及到了出租车司机群体的生存底线,这样分散性极大的群体也是会发生集体行动的。
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