企业创新可分为管理创新、制度创新、技术创新三大类.对于现代企业来说,这三类创新都是相当重要的,同时,这三类企业创新也是相互作用和有机联系的.在这三类企业创新中,管理创新是其他创新活动的保证.为完善企业创新理论,促进企业的发展,该文在系统理论的指导下,采用理论与实践相结合的方法,以管理创新是推动企业发展的关键作为出发点,从分析管理创新的作用及国内管理创新的现状及趋势入手,从市场主体和管理创新主体两个角度分析了管理创新的形成机理.在论述管理创新与制度创新、技术创新相关性的基础上,该文结合中外企业的经验教训,对管理创新模式从综合模式方面进行了研究,提出了"六六制"管理模式的设想.此外,该文还构建了体现"管理、制度、技术"三位一体的企业创新机制的运行模式,并就中国企业实施"六六制"管理模式的动力、障碍及对策等问题进行了分析.