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本文在分析研究已有的关于企业人力资本管理研究成果的基础上，对企业的人力资本的评价方法、企业人力资本投资的评价、我国企业的对策研究以及成功企业人力资本管理的案例四个方面进行了较为深入、系统的研究。主要研究内容如下： 1、概述了人力资本的涵义及特征、人力资本理论的发展演变、知识经济时代人力资本理论的重要性以及人力资本理论在企业的实际运用等新课题，并加以深入探讨。 2、在研究企业人力资本成本评价及其计量方法、人力资本价值及计量评价方法的基础上构建企业